58到家陪跑 京東到家并購達達 劉強東將出任“首席用戶體驗官”(2)
時間：2016-04-15 20:07 來源：未知 作者：ADMIN 人氣：
【導讀】：以下是劉強東內(nèi)部信全文： 各位京東的兄弟們： 今天，我向大家公布一個具有戰(zhàn)略意義的好消息：集團旗下O2O子公司京東到家將與全國最大的眾包物流平臺達達進行合并，雙方已經(jīng)達成最終協(xié)議。 合并后，京東集團將擁有...
以下是劉強東內(nèi)部信全文：
各位京東的兄弟們：
今天，我向大家公布一個具有戰(zhàn)略意義的好消息：集團旗下O2O子公司“京東到家”將與全國最大的眾包物流平臺“達達”進行合并，雙方已經(jīng)達成最終協(xié)議。
合并后，京東集團將擁有新公司47%的股份并成為單一最大股東。未來，新公司將與京東集團旗下京東商城、京東金融等業(yè)務形成緊密的戰(zhàn)略協(xié)同與互補，并共享京東優(yōu)質(zhì)的品牌、用戶與供應鏈資源，一起攜手創(chuàng)造社會價值并為消費者提供更高品質(zhì)的生活!
達達是一個2014年成立的創(chuàng)業(yè)公司，他們擁有非常年輕、富有激情和創(chuàng)造力的團隊，憑借著創(chuàng)新的技術驅動和對物流領域共享經(jīng)濟的深刻理解，迅速的成為了一家覆蓋全國37個城市，擁有130萬注冊眾包配送員，日均配送百萬單的獨角獸型明星企業(yè)。
京東到家則是集團內(nèi)部的一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目，近千名到家的兄弟兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取，他們不僅有超強的執(zhí)行力而且傳承了京東一直以來創(chuàng)新突破的精神，在短短一年的時間內(nèi)，為13個城市的300多萬名的消費者提供了高品質(zhì)的服務，牢牢樹立了在超市生鮮O2O領域的優(yōu)質(zhì)領導口碑。
這兩個團隊不僅業(yè)務互補，而且氣質(zhì)吻合，尤其是對用戶體驗的極致追求和“使命必達”的價值觀更是高度一致，這也正構成了雙方戰(zhàn)略合并的前提!這次合并，以蒯佳祺先生為代表的達達創(chuàng)始團隊，以及達達的投資方紅杉和DST始終展現(xiàn)了寬闊的胸懷和非凡的格局，京東到家的兄弟們也完全體現(xiàn)出了開放、包容和合作的職業(yè)精神。在此，我代表京東集團對他們表示衷心的感謝!
合并后的新公司，將包含兩大業(yè)務版塊：眾包物流平臺及超市生鮮O2O平臺。其中眾包物流平臺將整合原有達達和京東到家的眾包物流體系，并繼續(xù)使用“達達”品牌，充分發(fā)揮共享經(jīng)濟開放、連接和高效的特點，為中國眾多的零售、服務和O2O企業(yè)提供規(guī)模化、低成本的“最后三公里”物流基礎設施服務;
O2O平臺則會繼續(xù)沿用“京東到家”的品牌，通過與線下商超、零售店和便利店等多種業(yè)態(tài)的深度合作，在超市生鮮領域持續(xù)深耕，打造便捷和高品質(zhì)的消費者購物體驗。
在新公司的管理架構中，原達達CEO蒯佳祺先生(Philip)將出任新公司的CEO，原京東到家總裁王志軍先生將出任新公司的總裁。相信在他們的帶領下，新公司將通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新和精益求精的運營，迅速成為中國O2O領域中受人尊重的領軍企業(yè)。
我本人不僅將進入新公司的董事會，而且也將繼續(xù)以“首席用戶體驗官”的身份去關注新公司的成長，并為他們提供盡我所能的幫助和支持。我也希望所有京東集團的兄弟們繼續(xù)像一家人一樣，竭智盡力、惺惺相惜，去幫助新公司發(fā)展壯大。
這次合并是集團堅定通過開放合作、共享共贏打造產(chǎn)業(yè)“生態(tài)圈”的垂范之舉。未來，我們一方面要繼續(xù)圍繞消費者的體驗升級強化京東集團的核心競爭力和壁壘，一方面還將繼續(xù)以客戶為中心，通過投資并購、戰(zhàn)略合作、內(nèi)部孵化等多種手段，建設京東的開放平臺和生態(tài)系統(tǒng)，通過持續(xù)的輸出人才、資金、技術和管理文化等，幫助更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)成長發(fā)展，讓更多有理想、有抱負、有責任感的創(chuàng)業(yè)者和年輕人“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。
最后，衷心祝福還將繼續(xù)并肩作戰(zhàn)的兄弟們在新公司中鵬程萬里，也祝愿新公司乘風破浪，突破創(chuàng)新，在傳統(tǒng)經(jīng)濟向“互聯(lián)網(wǎng)+”轉型的歷史進程中，成為不可忽視的推動力量!
兄弟們，加油!
你們的劉強東
2016年4月15日
